Ayudante de Limpieza de Bodega

Ayudante de Limpieza de Bodega Colombia

Importante empresa especializada en la gestión logística y la ingeniería de operaciones se encuentra en la búsqueda activa de personal comprometido para ocupar la posición de ayudante de limpieza con un enfoque específico en áreas de almacenamiento y bodega. Este cargo es fundamental para mantener los estándares de higiene y seguridad necesarios en nuestras instalaciones, asegurando que todos los procesos de inventario y movimiento de mercancía se realicen en un entorno pulcro y organizado. Buscamos a un profesional responsable que entienda la importancia de la desinfección y el orden en espacios industriales de alto tráfico, contribuyendo así a la eficiencia operativa de la organización.

Funciones principales del cargo

El colaborador seleccionado tendrá la misión de garantizar que los ambientes interiores y exteriores de la bodega, así como los equipos técnicos y el mobiliario administrativo, se mantengan en condiciones óptimas de aseo. Entre sus tareas diarias se encuentra la limpieza profunda de las zonas de despacho, la desinfección constante de áreas comunes, baños y oficinas internas. Asimismo, deberá realizar el mantenimiento preventivo de sus propias herramientas de trabajo y equipos de limpieza industrial. El objetivo es promover un entorno seguro e higiénico que cumpla con las normativas vigentes de salud ocupacional, evitando la acumulación de residuos que puedan entorpecer las labores logísticas.

Requisitos para postularse

Para ser parte de nuestro equipo de trabajo, el candidato debe contar con el título de bachiller o haber cursado estudios técnicos, incluso si estos no han sido concluidos. Se requiere una experiencia mínima demostrable de tres meses realizando labores de limpieza o apoyo en entornos de producción, tales como el sector textil, metalmecánico o alimenticio. Valoramos positivamente a aquellos perfiles que posean conocimientos previos en el manejo de químicos de limpieza industrial y que demuestren una actitud proactiva frente a las necesidades de la bodega. Es esencial tener una excelente disposición para el trabajo físico y atención al detalle para detectar áreas que requieran intervención inmediata.

Condiciones laborales y horarios

Esta posición se ofrece bajo la modalidad de tiempo completo con asistencia presencial obligatoria en el lugar de trabajo. La jornada laboral está diseñada para cubrir las necesidades operativas de la bodega en un horario de lunes a viernes, comprendido entre las 7:30 am y las 5:30 pm. Sin embargo, se requiere que el aspirante tenga disponibilidad para adaptarse a horarios rotativos según el volumen de carga o requerimientos especiales de la operación minera y logística que manejamos. La puntualidad y la constancia en el cumplimiento de estos turnos son factores determinantes para la continuidad en el puesto y el desarrollo profesional dentro de la compañía.

Compensación y beneficios

El sueldo estipulado para este cargo oscila entre los 2.000.000 y 2.200.000 pesos mensuales, ajustándose según el perfil y la experiencia del trabajador. El contrato incluye el ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley correspondientes al territorio colombiano, asegurando la estabilidad del empleado. Además del salario base, la empresa provee el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y el seguro de vida ley desde el primer día. Los trabajadores recibirán elementos de protección personal de la más alta calidad y tecnología para garantizar su integridad física durante el desempeño de sus labores en la bodega, todo esto dentro de un ambiente de trabajo respetuoso y profesional.

Información adicional sobre la empresa

Somos una entidad líder en servicios de intermediación laboral para el sector de ingeniería y minas. Nuestra cultura organizacional se basa en la excelencia y el bienestar de nuestros colaboradores. Al unirse a nuestra bodega, el ayudante de limpieza no solo obtendrá una remuneración competitiva, sino también la oportunidad de trabajar en una infraestructura moderna y segura. No se aceptan postulaciones a través de canales informales; el proceso de selección se rige bajo estrictos estándares de transparencia para asegurar la contratación del talento más apto para nuestras operaciones en el país.

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